Wachsen Sie an technischen Herausforderungen
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt als
Requirements Engineer mit Schwerpunkt Operability (m/w/d)
Für unser Team aus dem Bereich „Transportation“ suchen wir für den Standort in Berlin oder Mannheim einen „Requirements Engineer mit Schwerpunkt Operability“ (m/w/d). In dieser Position richten Sie Ihren Blick auf den typischen Alltag eines Schienenfahrzeuges. Sie identifizieren u.a. betriebliche und funktionale Anforderungen, um Züge zu kreieren, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und bestmöglich in deren Prozesse und Organisation eingebunden werden können.
Chance und Perspektive –
Was Sie erwartet
- Analyse der Anwendungsfälle und der Umgebung, in der das Schienenfahrzeug später agieren wird
- Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholder (Triebfahrzeugführer, Zugbegleiter, Wartungspersonal, …), um Anwendungsszenarien zu konkretisieren
- Modellierung der identifizierten Anwendungsszenarien mit SysML
- Ableitung von Anforderungen an das Schienenfahrzeug zur Funktionalität und zum Systemaufbau
- Erfassung der Anforderungen mit DOORS
- Validierung der funktionalen Anforderungen
Persönlichkeit und Engagement –
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Ausbildung und / oder Studium im Bereich des Verkehrswesens / Schienenverkehr, Ingenieurwesen
- Kenntnisse im Bereich des Schienenverkehrs
- Bestenfalls Berufserfahrung aus dem Bahnbetrieb (z.B. als Triebfahrzeugführer, Zugbegleiter o.ä.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten und einer eigenständigen Arbeitsweise
Expleo: Couragiert denken, zuverlässig handeln.
Expleo ist der zuverlässige Partner für ganzheitliche, integrierte Ingenieurs- und Qualitätsdienstleistungen, ergänzt durch Managementberatung für die digitale Transformation. Durch die Kombination von branchenspezifischen Know-how und technischer Expertise sorgen wir für die ausgewogene Balance zwischen Kreativität und Zuverlässigkeit, die Unternehmen brauchen, um den technologischen Wandel bestmöglich zu nutzen.
Wir stehen für hierarchieübergreifenden offenen Austausch sowie Teamgeist, bei dem sich jeder mit Mut, Engagement und Kreativität einbringt und im Gegenzug Raum für die persönliche Weiterentwicklung und vielfältige Perspektiven bekommt. Dem Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft begegnen wir mit verschiedenen Modellen zur flexiblen Arbeitsgestaltung um auch so nachhaltigen Erfolg für alle zu gewährleisten.
In mehr als 25 Ländern bringen sich bereits 15.000 Mitarbeiter ein - Gestalten auch Sie ein Stück Zukunft mit uns!
